新天绿色能源股份有限公司（00956）于2026年8月25日发布公告，披露《2026年度董事及高级管理人员薪酬方案》，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。

公告显示： 1. 非执行董事不在公司领取薪酬。

2. 执行董事依据其管理职务领取薪酬，且不再单独领取董事津贴。

3. 独立非执行董事薪酬采用固定津贴方式。根据2025年第二次临时股东会决议，2026年度公司向每位独立非执行董事支付10万港币或等额人民币（含税）。

4. 高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入及其他福利组成。 • 基本年薪按月发放。 • 绩效年薪占基本年薪与绩效年薪总额的比例原则上不低于50%，在年度报告披露并完成业绩考核后支付。 • 中长期激励收入按公司另行制定的激励方案执行。 • 其他福利包括法定社会保险和住房公积金等。

5. 年度业绩考核将以经审计后的财务数据为依据；董事薪酬方案仍需提交股东大会审议，高级管理人员薪酬方案已由董事会审议通过。

公司强调，所有薪酬金额均为税前数额，公司将依法代扣代缴个人所得税及个人承担的社会保险费用。