2026年7月，有自称在分期乐从事贷款业务的一线员工在武汉城市留言板留言，反映因相关业务停摆，公司要求员工在“转岗去催收部门”与“停岗留薪（按武汉市最低工资标准每月2210元发放）”之间做出选择，且未提供协商解除合同的劳动补偿。对此，东湖高新区管委会人力资源和社会保障分局于7月21日公开回复表示，属地人社分局已介入协调，但因多次拨打电话均未成功接通企业与当事人，该案暂时未能结案。 与此同时，职场...
网页链接2026年7月，有自称在分期乐从事贷款业务的一线员工在武汉城市留言板留言，反映因相关业务停摆，公司要求员工在“转岗去催收部门”与“停岗留薪（按武汉市最低工资标准每月2210元发放）”之间做出选择，且未提供协商解除合同的劳动补偿。对此，东湖高新区管委会人力资源和社会保障分局于7月21日公开回复表示，属地人社分局已介入协调，但因多次拨打电话均未成功接通企业与当事人，该案暂时未能结案。 与此同时，职场...
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